На главную
poleznaya@ukr.net
(068) 309-62-77
пер. Казачий (быв. Артёмовский), 3
Новомосковск, Украина
 
ДТЭК
Развитие
Лучшая Новомосковская улыбка
12 631 000 грн
общий долг за тепло по городу

У Новомосковську відбулись “Веселі старти” серед дітей старшого дошкільного віку


06.06.2018, 14:11


6 червня у Новомосковську на майданчику дитячого садочка “Струмочок”, серед дітей старшого дошкільного віку, відбувся міський етап обласного конкурсу “Веселі старти”, які включали в себе елементи футболу.

В цьогорічних  змаганнях приймали участь 3 дитячі дошкільні заклади: ЗДО №3 “Ромашка”, ЗДО №8 “Черемушки”, ЗДО №14 “Струмочок”.

Веселі старти у Новомосковську проводяться кожен рік, головна їхня мета, це з активізація спортивно-масової та оздоровчої роботи серед дітей дошкільного віку, збереження здоров’я  та популяризації гри у футбол.

Від кожного садочка було обрано по 6 учасників. Команда старанно підготувалась, дітлахи були одягнені в індивідуальну форму та мали власний прапор, на якому зображено емблему дошкільного закладу. На святі, для підтримки ігрового духу, за учасниками спостерігали та вболівали їх одногрупники, вихователі

 

За правильністю та точністю виконання завдань, слідкувало журі у складі: голови журі - Різніченко Дмитро Віталійовича (директор  спортивного центру “Спорт для всіх”), та членів журі – Ягодка Віталій Анатольович (тренер з футболу ДЮСШ), Куга Наталя Вікторівна (головний спеціаліст відділу виховної роботи дошкільної та позашкільної освіти міськвиконкому).

Для учасників була змагань, було розроблено 5 видів естафет, під час яких дошкільнята мали змогу розвивати точність, увагу, швидкість рухів, а також волю до перемоги.

Команди дитячих садочків зустрілися на ігровому полі, щоб довести свою спритність, наполегливість та завзятість до гри у футбол.

Початком змагань стала традиційна привітальна хода по колу з прапором всіх учасників команд.

Перша естафета – це ведення м’яча ногою до певної відмітки та назад. У цьому змаганні перемагає той, хто виконає  завдання якнайшвидше.

Друга естафета – це ведення м’яча змійкою між кеглів

 

Третя естафета  – полягала у тому, що діти стояли у двох шеренгах, на відстані 2 метрів друг від друга та пасують м’яч партнеру у протилежну команду (фіксується час виконання).

 

Четверта естафета “Жабенята” – це стрибки з м’ячем зажатими між ногами до прапорця, назад потрібно було буцати м’яч ногою.

Остання естафета «Снайпери» – це почергове попадання м’ячем у ворота з певної відстані. Виграє той хто, заб’є найбільшу кількість м’ячів.

Під час перерв між естафетами, гравців підтримували дитячі колективи своїми спортивно-хореографічними композиціями, що сприяло підвищенню спортивного духу.

Учасники приймали участь в естафетах зі справжнім спортивним азартом, заражаючи ним всіх вболівальників. Загалом спортивне свято пройшло жваво ,піднесений настрій у дітей викликала весела музика, свіже повітря, сонячна і яскрава погода та спортивний азарт.

 

У підсумку дитячих змагань:

1 місце отримав дитячий садочок “Струмочок”

2 місце – “Черемушка”(10,11,12)

3 місце – “Ромашка”.


Всі дошкільнята отримали медалі та м’ячі. Команда переможець буде представляти Новомосковськ на обласних змаганнях “Веселі старти”.

 

Оксана Присяжнюк







Читайте также


Рятувальники Новомосковська провели практичне тренування з порятунку людей на  зимових водоймах
15.12.2018, 09:46
Рятувальники Новомосковська провели практичне тренування з порятунку людей на зимових водоймах
13 грудня поточного року рятувальники 49-ої Державної пожежно-рятувальної частини Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області провели практичне тренування з рятувальних робіт на зимових водоймах в місті Перещепине Новомосковського району.
просмотров: 70
У жителя Новомосковська співробітники поліції вилучили 120 патронів
15.12.2018, 08:56
У жителя Новомосковська співробітники поліції вилучили 120 патронів
У Новомосковську дільничні офіцери поліції затримали чоловіка з патронами. 120 патронів вилучили співробітники сектору превенції Новомосковського відділу поліції 13 грудня.
просмотров: 88
Жители Новомосковска своими же руками  устраивают стихийные свалки
14.12.2018, 08:19
Жители Новомосковска своими же руками устраивают стихийные свалки
6 декабря в Новомосковске коммунальщиками была убрана одна из стихийных свалок города. Но спустя всего лишь 4 дня ценители прекрасного восстановили свалку на прежнее место. Видимо далеко не все горожане города знают о необходимости выбрасывать мусор в урны. Пакеты, баночки, использованные подгузники – чего только не встретишь… Если встретить на улице любого жителя города и спросить нравиться ли вам жить в мусоре, конечно же мы не найдем ни одного, кому бы нравилось жить в загрязненном городе. Но факт остается фактом, ведь никто из жителей города не считает, сколько мусора выбрасывает себе под ноги. При этом половина горожан недовольна качеством уборки улиц и жалуются на дефицит дворников. Складывается такое впечатления, что люди сорят вне дома только, потому, что считается, будто это территория никак его не касается. Это неспособность наших горожан понять, что Новомосковск это единственный общий дом для всех. Давайте честно признаемся, что мусор – проблема, которая все еще не решена только потому, что мы сами сорим. Хотелось бы напомнить жителям города, что за организацию стихийных свалок на улицах города и прилегающих зеленых зонах влечет за собой административную ответственность. Сейчас в администрации города ведется работа по внесению изменений в Правила благоустройства городского поселения с целью усиления контроля и наказания за несанкционированное складирование бытового мусора. Уважаемые Новомосковцы давайте не будем забывать о том, что чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят.
просмотров: 219
У Новомосковську прийнято Програму стимулювання медиків
13.12.2018, 13:03
У Новомосковську прийнято Програму стимулювання медиків
Новомосковською міською радою депутатів було прийнято рішення про затвердження Програми «Місцеві стимули для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019-2021 роки». Керуючись пунктом 22 частини 1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 144 Конституції України, Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» з метою створення необхідних умов для стабільного кадрового забезпечення, підвищення рівня укомплектованості лікарями (молодими фахівцями випускників вищих навчальних закладів) в стаціонарних відділеннях КЗ «Новомосковська ЦМЛ», які надають цілодобову медичну допомогу, у тому числі екстрену, мешканцям міста Новомосковськ, Новомосковська міська рада вирішила: 1. Затвердити міську програму Місцеві стимули для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019-2021 роки (Додатки). 2. Фінансовому управлінню Новомосковської міської ради, головному лікарю КЗ «Новомосковська ЦМЛ» щорічно при формуванні міського бюджету розглядати можливість виділення коштів на реалізацію Програми в межах асигнувань на охорону здоров’я, а також за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством. 3. Головному лікарю комунального закладу «Новомосковська центральна міська лікарня»: 3.1. Забезпечити використання коштів, що виділені на реалізацію Програми, за призначенням; 3.2. Інформувати щоквартально фінансове управління Новомосковської міської ради про використання коштів на виконання Програми. 4. Координацію роботи щодо виконання цього рішення покласти на заступника міського голови – начальника фінансового управління Дакову Т.Д. 5. Контроль покласти на постійну депутатську комісію міської ради з питань соціально-культурної сфери та соціального захисту населення. 1. Проблеми, на розв’язання яких спрямована програма Одним з основних завдань органів виконавчої влади та місцевого самоврядування є створення умов для ефективного та доступного для всіх громадян медичного обслуговування та забезпечення населення якісною та доступною медичною допомогою. Здоров'я людини є не лише однією з найважливіших життєвих цінностей, основою життя людини та способом (формою) її існування, а й одним із визначальних чинників розвитку економіки країни, показником її благополуччя, індикатором результативності й ефективності соціальних реформ. Забезпечення належного рівня надання медичної допомоги мешканцям міста можливе лише за умови наявності стабільно працюючого лікувального закладу, які мають необхідне матеріально-технічне забезпечення та кваліфікований медичний персонал. Проте на сьогодні у КЗ «Новомосковська ЦМЛ» складна ситуація щодо укомплектованості кадрами, а саме лікарями в стаціонарних відділеннях закладу, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену мешканцям міста Новомосковськ. Недостатній рівень заробітної плати, а відтак і соціального захисту медичних працівників (пенсійного забезпечення, соціального захисту на випадок профзахворювань тощо), можливість вибору між комунальним та приватним сектором стають перешкодою в залученні молодих спеціалістів до роботи в галузі охорони здоров’я та спричиняють плинність висококваліфікованих фахівців. На сьогодні середня заробітна плата працівників комунальних закладів охорони здоров'я залишається однією з найнижчих. Як наслідок, через неукомплектованість штатних посад фізичними особами у відділеннях, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену призводить до незабезпечення надання медичних послуг у стаціонарних відділеннях лікарні, в повному обсязі, мешканцям міста Новомосковськ у тому числі дітям. Такий стан справ вимагає проведення комплексу заходів, спрямованих на розв'язання проблем та підвищення ефективності медицини в цілому. Проблема потребує вирішення шляхом залучення молодих фахівців, кваліфікованих лікарів на вакантні посади у відділення, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстерну, забезпечення їх гарантованим соціальним захистом. Затвердження Міської цільової програми місцевих стимулів для медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ» на 2019 - 2021 роки сприятиме повноцінному кадровому забезпеченню лікарями стаціонарних відділень, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену КЗ «Новомосковська ЦМЛ», що в майбутньому дозволить забезпечити належний рівень медичного обслуговування населення відповідно до вимог сьогодення. 2. Мета Метою Програми є створення необхідних умов для стабільного кадрового забезпечення, підвищення рівня укомплектованості лікарями (молодими фахівцями випускників вищих навчальних закладів) стаціонарних відділень, які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену, підвищення престижу і соціального статусу медичних працівників КЗ «Новомосковська ЦМЛ», поліпшення стану здоров'я населення шляхом підготовки лікарів задля задоволення потреб у них усієї мережі охорони здоров'я. 3. Обґрунтування шляхів і засобів розв'язання проблеми, обсягів та джерел фінансування Для досягнення поставленої мети необхідно: - скоординувати діяльність органів місцевого самоврядування, виконавчої влади і КЗ «Новомосковська ЦМЛ» для виконання заходів Програми; - підвищити статус медичного працівника шляхом заохочень до роботи на місцях; - здійснювати підготовку та підвищення кваліфікації медичних працівників; - забезпечити зацікавленість медичних працівників в позитивних результатах роботи. Для цього Програмою передбачено на 2019-2021 роки встановлення та виплата молодим фахівцям випускникам вищих навчальних закладів, а саме лікарям, які будуть надавати цілодобову медичну допомогу, у тому числі екстрену, муніципальної надбавки у розмірі 50 відсотків посадового окладу (з урахуванням підвищень) протягом трьох років з моменту укладення ними трудового договору в КЗ «Новомосковська ЦМЛ». 4. Строки та етапи виконання Програми Програма реалізується в один етап. Початок виконання Програми 01.01.2019 року. Закінчення виконання Програми 31.12.2021 року. 5. Основні завдання Програми: - створення умов ефективного функціонування галузі медицини в місті Новомосковськ; - здійснення передбаченої муніципальної надбавки у розмірі 50 відсотків посадового окладу (з урахуванням підвищень); - проведення заходів, спрямованих на соціальний захист медичних працівників; - створення належних умов праці медичних працівників; - постійне підвищення професійного рівня медичних працівників охорони здоров’я; - зменшення плинності кадрів; - підвищення якості та доступності надання медичних послуг населенню. 6. Фінансове забезпечення виконання Програми Реалізація програми буде здійснюватися за рахунок коштів бюджету м. Новомосковськ в межах асигнувань, які щороку передбачаються у бюджеті міста Новомосковськ по галузі "Охорона здоров'я" за відповідними напрямками, по КЗ «Новомосковська ЦМЛ», а також інших джерел не заборонених законодавством. Загальний орієнтовний обсяг фінансування, необхідний для реалізації Програми, становить 1 334,2 тис. грн., у тому числі з місцевого бюджету 1 334,2 тис.грн. Необхідний обсяг фінансування Програми з місцевого бюджету визначається щороку, виходячи з конкретних завдань та наявності коштів. 7. Організація управління та контролю за ходом виконання Програми Координація виконання Програми покладається на головного лікаря КЗ “Новомосковська ЦМЛ”. Контроль за ходом виконання Програми здійснюється шляхом щорічного та щоквартального звіту про виконання програми головним лікарем КЗ «Новомосковська ЦМЛ» заступнику міського голови начальнику фінансового управління з подальшим розглядом виконавчим комітетом Новомосковської міської ради. 8. Очікувані кінцеві результати виконання Програми Передбачається, що виконання заходів Програми на реалізацію пріоритетних завдань сприятиме залученню молодих фахівців (Лікарів), до стаціонарних відділень закладу де надається цілодобова медична допомога у тому числі екстрена покращення їхнього соціального захисту, покращенню якості медичної допомоги мешканцям міста Новомосковськ та підвищенню ефективності роботи закладу в умовах цілодобового стаціонару. 9. Якісні показники виконання Програми Реалізація комплексу заходів, передбачених Програмою дасть можливість: - забезпечити лікарями стаціонарні відділення закладу які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену до 100%; - знизити кількість працівників пенсійного віку до 30%; - покращити якість надання медичної допомоги у стаціонарних відділеннях закладу які надають цілодобову медичну допомогу у тому числі екстрену
просмотров: 144
все новости >>>






2008-2018 © «Полезная газета». Все права защищены. Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии упоминания ресурса и активной гиперссылки на poleznaya.dp.ua Свидетельство о государственной регистрации печатного средства массовой информации ДП № 2080-818 ПР от 20.02.2015 года
купить полотно нетканое